sábado, 21 de marzo de 2015

SOS para Venezuela

Por: Pierino Graziani Arenas
Dirigente venezolano.

Venezuela, la potencia petrolera de Latinoamérica vive hoy uno de los peores momentos de su historia. Dieciséis años de gobierno chavista han llevado al país a la crisis económica, al enfrentamiento político y social, generando así, la violación permanente de los Derechos Humanos.
Durante el gobierno de Hugo Chávez las violaciones de Derechos Humanos se centraron en la acumulación de poder, el debilitamiento de las instituciones y la eliminación de las garantías de los ciudadanos en Venezuela, una práctica que Maduro, por desgracia sigue aplicando. La Asamblea Nacional en su mayoría chavista, se ha dedicado a ampliar mediante vía legislativa los poderes del Ejecutivo Nacional para así limitar la libertad de expresión y castigar a sus críticos.
Gracias a esas prerrogativas, en el 2007 el gobierno de Hugo Chávez no renovó la concesión al canal 2 - Radio Caracas Televisión – de línea opositora al régimen. El saldo: un canal menos que critique al gobierno y 3000 trabajadores desempleados, lo cual era bastante predecible en un país donde los poderes del Estado se encuentran secuestrados a favor de una sola tendencia política. Globovisión el último bastión de la oposición, fue expropiado y traspasado a personas coludidas con el gobierno, el resto, como Venevisión y Televén, se autocensuran.
El excomisario Iván Simonovis sufrió en carne propia la injusticia del régimen. Fue detenido en el 2004 por su supuesta participación en el golpe de estado del 2002; el juicio inició en el 2006; las pruebas se evaluaron un año después. Para el 2008 el excomisario enfermó y a los meses fue sentenciado a 30 años de cárcel. Su esposa logró conseguir las medidas humanitarias tras la cuarta solicitud y gracias a la mediación del Papa Francisco.
El 18 de febrero se cumplió un año del arresto arbitrario del líder político Leopoldo López, uno de los ejemplos más claros de la violación de Derechos Humanos.
Tras las muertes de 44 estudiantes en las protestas del pasado año, funcionarios públicos adeptos al gobierno, señalaron al líder político como unico responsable. Y es así como comienza la persecución política en Venezuela.
El Ministerio Público acusó a Leopoldo López de cuatro delitos: instigación pública, daños a la propiedad, incendio premeditado y asociación para delinquir. Un documento de aproximadamente 200 páginas, con los discursos del lider opositor son presentados por el Ministerio como base central de la acusación. Por tanto, el proceso penal es básicamente sobre un juicio a las opiniones políticas del líder venezolano.
El alcalde opositor de San Cristobal, Daniel Ceballos, fue detenido y destituido arbitrariamente de su cargo por permitir las protestas estudiantiles. Enzo Scarano – también alcalde de oposición al gobierno – corrió con la misma suerte. Y ahora le tocó el turno al alcalde de Caracas, Antonio Ledezma; detenido por el Servicio Bolivariano de Inteligencia (SEBIN), por presunta participación en un fallido golpe de Estado contra Nicolás Maduro.
Conclusión: Con el encarcelamiento de los líderes de la oposición, el régimen de Maduro pretende justificar un supuesto golpe de estado y a la vez, desprestigiar todas las acciones de la oposición, desviando así la atención de los principales problemas del país: delincuencia, inflación, escasez, pobreza y la violación de sus derechos humanos.
Los derechos Humanos no tienen fronteras ni nacionalidad y como países hermanos, no podemos ser indiferentes a la represión que viven los estudiantes venezolanos que protestan por un cambio; de ser así seríamos cómplices de un gobierno y un sistema judicial corrupto, inequitativo y excluyente.
Cuántos mártires más se necesitan para que los Derechos Humanos sean una realidad en Venezuela?

lunes, 9 de marzo de 2015

Estamos Ciegos por Miguel del Castillo (Columnista Invitado)



Es el título del  BestSeller del Gurú del Neuromarketing  Jurgen Klaric  donde nos refiere como   tomamos decisiones  para promocionar nuestras marcas y cautivar a nuestros consumidores,  pero parece que nuestra ceguera no solo  se encuentra en el campo del Marketing y en la forma de promocionar los productos sino también a otros aspectos de nuestras vidas. 
Klaric explica que nuestro cerebro tiene tres partes el racional o córtex, el emocional o límbico y el reptiliano pero tomamos nuestras decisiones mas que nada basados en el límbico o emocional, y me pongo a pensar por eso elegimos tan mal, por eso somos tan fríos, por eso somos tan indolentes.  Ahora entiendo que cuando me enseñaban que el consumidor es racional solo hablaban del 15% de la decisión, ahora entiendo porque nos manipulan con los medios, “los líderes de opinión” que solo responden a sus intereses.

Gracias Jurgen Klaric por decirnos estamos ciegos mostrar la ruta al matadero a la cual nos lleva nuestro Gobierno de la Gran desilusión, pero no nos quedemos en identificar el problema como siempre se hace sino abramos los ojos, El Perú necesita un nuevo comienzo un nuevo envión, nuevos parámetros dejemos de ser los pobres del Barrio para ser líderes, prueba de que si lo podemos hacer es la Alianza del Pacífico.


No estemos Ciegos a la hora de votar por nuestras autoridades, no estemos ciegos a la hora de ayudar a quien lo necesite, pero para lograr ello rompamos los viejos paradigmas y construyamos sobre pilares sólidos en Educación, Salud, Justicia y Seguridad seamos el Perú de las oportunidades aprovechadas y no el de las pérdidas, construyamos una sola visión no basada solo en indicadores de crecimiento sino también en igualdad, desarrollo social, nutrición . El Perú no solo crece si se recorta la brecha de infraestructura lo hace también si la autoestima de su pueblo se fortalece y nadie es menos que nadie.

jueves, 18 de diciembre de 2014

LEY LABORAL JUVENIL  3942/2014


¿Empleo digno?



Estabilidad laboral, un empleo digno, beneficios laborales ¿Por qué los jóvenes no pueden tener las mismas condiciones teniendo un régimen especial?

“Mejorar la empleabilidad y promover la contratación de jóvenes desocupados”.

Según cuadros estadísticos presentados en la ley, los rangos de desempleo de jóvenes entre 18 a 24 años serian en 50% aproximadamente, y se consideran como desocupadas  a las personas que en un periodo mínimo de 90 días no ha tenido registro alguno en la planilla electrónica.
Bajo estos alcances, ¿se estaría evaluando cuanto tiempo aproximadamente cuesta a un joven insertarse nuevamente en el sector laboral? ¿Qué genera una inestabilidad laboral por un tiempo determinado? ¿Qué tipos de ingresos perciben este porcentaje de jóvenes que no están en el registro de la planilla electrónica?

El periodo de prueba en el régimen laboral General o Régimen especial PYME es de 3 meses con evaluación posterior. En este caso para la mayoría de empresas de servicios es más factible generar una rotación de personal en este periodo de prueba, por lo que la mayoría de jóvenes pasan de una empresa a otra en menos de un año.


En caso de los jóvenes estudiantes, se tiene que considerar el requerimiento de las prácticas laborales y los horarios establecidos de estudio. ¿Una ley joven que no tenga en cuenta esto?
En la ley laboral juvenil, no solo establece las 48h semanales, sino que no hace hincapié de las prácticas laborales no remuneradas.  Entonces que les hace pensar que un joven de 18 a 24 años, que va cubrir 48 horas semanales y realizar las mismas funciones de una persona de 25 a más, no pueda merecer los mismos beneficios que cuenta el régimen general.

También se indica capacitación asociada a un descuento fiscal, pero eso está considerando en el porcentaje de responsabilidad social que debe tener toda empresa; sea el régimen que tenga. Porque no se ha considerado el presupuesto para convenios en estudios que debería cubrir las empresas y en ese caso si se consideraría el descuento fiscal por colaboración al crecimiento de la educación en el país.

Por el lado del empleador, se trata de fomentar la formalidad y generar la empleabilidad a personas menores de 24 años.
Como comente en los primeros párrafos, no se trata de la falta de interés de contratar personas jóvenes  con o sin experiencia; sino la rotación por un periodo de prueba que tiene las empresas y resaltamos que el periodo de prueba que presenta esta ley es mínimo de 60 días (2 meses).
Sobre la estabilidad laboral, que garantías tendría el empleador en contratar a un personal en el rango de 23 a 24 años, sabiendo que el plazo del contrato es de 1 año determinado y que por culminación del contrato antes de su vencimiento, se tendría que retribuir una indemnización monto equivalente de 20 remuneraciones diarias por cada mes laborado con una máximo de 120 remuneraciones.

 En caso de renuncia el trabajador no contaría con CTS.

Otros beneficios no considerados, gratificaciones, asignación familiar, seguro de riesgo (opcional).

Regresando a la motivación de generar la formalización en el sector laboral, ¿Qué hace de diferente este nuevo régimen laboral a el régimen especial PYME? Ninguno porque el problema de la pequeña empresa va más allá del alza del precio de los insumos, ya que estos se puede estabilizar con el manejo de precios en el mercado.

El problema no está en la reducción de costos de la mano de obra, si el problema es el factor tributario que no está acorde al régimen que asocia a la pequeña empresa. Se implementa una ley para la reducción de la canasta familiar, sin tener en cuenta que ese ingreso se vuelve a insertar en el mercado de consumo. En cambio un mal manejo de orden tributario ha generado la mortalidad de la pequeña empresa y a la par que depende de la falda de las grandes  trasnacionales que ponen precios establecidos por colocación de sus productos.

 Tener en cuenta que la gran empresa será la mayor beneficiada con esta nueva ley.
Entonces podemos pensar que realmente se beneficia al joven o simplemente es la manera de cubrir una respuesta a los grupos empresariales sobra la caída de los productos.












miércoles, 24 de septiembre de 2014

Foros para Emprendedores 1

Emprendimiento, la carta del éxito



Marina Bustamante, Jorge Luis Salinas y Mauricio Diez Canseco, tienen algo en común, una idea, un sueño, un logro.
Ser emprendedor en la actualidad no pasa por crear un producto,  es consolidar un idea y hacerla exitosa.

El Perú es el segundo país  de mayor emprendimiento, parte de eso incide en su pluriculturalidad que prevalece en el pequeño empresario peruano.

“Creatividad” el poder romper esquemas de conceptos tradicionales y buscar muchas formas de generar demanda; Marcas como Renzo Costa que evolucionaron el mundo de la moda del cuero, enfocados en diseños exclusivos y accesorios en alta calidad o Emporium desde el corazón de Gamarra a tiendas por departamentos, rápidamente se convirtieron de un negocio familiar y en un emblema de la industria peruana.

El emprendedor ejerce una “Perseverancia”  de no dejarse vencer por los obstáculos que impone el juego del mercado económico. Los indicadores sostienen que antes del segundo año de conformada una empresa cae en la mortalidad tributaria. Todo emprendedor tiene que saber que los retos de mantener un negocio es difícil, la demanda de productos puede variar en temporadas o épocas; también el entorno económico puede generar un alza en los costó de producción.


Por ello el emprendedor tiene que ser “Realista” saber cuál es su mercado y conocer sus necesidades, poder dar alternativas, jugar con lo existente y alternar nuevas posibilidades para el consumidor. Por eso se dice que el emprendedor marca una diferencia  en su producto y en el servicio.

Todo va de la mano con el “autoaprendizaje” seguir aprendiendo, adquirir nuevos conocimientos para fortalecer un producto con características específicas.

El consumidor adquiere nuevas necesidades que satisfacer por lo que siempre creara demanda, por eso el mercado sufre continuos cambios; a eso también se le suma: un manejo de una nueva administración, nuevo sistema logístico, mejoras en el servicio. El emprendedor tiene que seguir adquiriendo conocimientos que responda a estos cambios constantes.

El éxito es el fruto de su trabajo constante y la eficiencia con la que sabrá lograr los objetivos trazados. Ningún reto es fácil y todo conlleva a tomar decisiones que acredite el tener que arriesgarse a cambiar, a evolucionar.

Son “visionarios” que no tienen miedo en creer en sus instintos, saben su potencial y tiene confianza en sí mismos.

Pero sobre todo el “liderazgo" que envuelven a las diferentes características de nuestros emprendedores, hace que la carta del éxito sea la marca de creatividad con sabor  a Perú.



lunes, 16 de junio de 2014

LA IMPORTANCIA DE NUESTRAS EXPORTACIONES NO TRADICIONALES A CHINA






En la actualidad el porcentaje de exportaciones “No Tradicionales “aumentó un 13,4% desde el 2011 y siendo el 4.83% de las exportaciones que enviamos a China. Por lo que la producción en la industria: Agropecuaria, Maderera y Papelería, Pieles y Cueros, entre otros. Han tenido una importancia en el consumo del mercado Chino.

Con la crisis del 2008 nuestra apertura en este mercado Asiático, colocó nuestras exportaciones de materia prima como principal estabilizador y abrió paso a la incursión de nuevos mercados.

A la fecha China nos otorga una expansión de 1,351 millones de consumidores y con una tasa anual del 10% aunque para el cierre del 2013 su tasa anual genero un 12% superando a Estados Unidos y colocándose como la segunda potencia mundial.

Productos como las Uvas que son utilizados por los chinos como un arte para hacer un regalo, por lo que su producción y envase requiere una dedicación y trabajo de calidad para el envió del producto final.
La harina de Pescado, hilados de pelo fino, aceites, maíz son también otros de los productos solicitados. Por su importancia en la fabricación de productos como sombreros para el frió; en el caso de pieles y cueros o el valor proteico como la harina de pescado.

El 60% de productores fueron pequeñas y medianas empresas. El TLC con China sellado en el gobierno del Presidente Alan García, propuso la dinámica del juego arancelario para fomentar una nueva industria, más allá de una agricultura artesanal; buscando nuevos caminos de industrialización que ayudó a generar productos con valor agregado.



En los próximos años se busca contar con más puestos de trabajo, y mayor creación de empresas enfocadas a la comercialización de productos no tradicionales para la exportación. La demanda de este tipo de mercado es amplia y los niveles de producción hasta la fecha son escasos por falta de una industria más tecnológica y sin la especialización de mano de obra técnica.





lunes, 19 de mayo de 2014

DE FERIA EN FERIA Y MIS PERSONAJES FAVORITOS A LA CARTA













 FREE COMIC BOOK O HOBBIE MARKET


Después de un recorrido en Lima, Menú Económico se adentró en el mundo de las ferias temáticas o ferias cachineras.

En un mar de colores y fantasías, las ferias de temática Comic y Animes abren sus puertas para un sin número de fanático  admiradores de la saga Star Trek, The Avengers, Full metal alchemist, entre otros.

 






Por el solo costo de s/. 3.00 nuevos soles puedes ser recibido por el imponente y temido Darth Vader y comenzar el recorrido de los distintos Stand de venta de productos de colección, gráficos, muñecos, ropa y más.

 

 Pero el punto de partida es la creatividad y el emprendimiento, cada uno de estos puestos con artículos de jóvenes emprendedores; artistas natos que dejan expandir su imaginación y dar vida a los diversos personajes con los que muchos compartimos nuestra infancia.

 

Aretes de Pacman, la taza del Hombre Araña, la cara del oscuro Guason, todo en un mismo lugar. Una verdadera convención de amantes del mundo gráfico, dejan salir sus pasiones vistiendo trajes alusivos a la ocasión.

 

Origami de cartón
Tarjetas en 3D






 FERIAS CACHINERAS

 

Las famosas ventas de garaje, es sinónimo de feria cachinera: ropa, accesorios, libros u objetos de estilos inusuales y urbanos. Graffiti, Grunge, es algunos de los tema de este tipo de feria.

 

Con un mínimo de costo la colocación de productos puede ser más económica que un stand en grandes ferias, pero la difusión puede ser en menor proporción por lo que el sector a este tipo de consumo es mínima y selecta. El propósito es complacer a este consumidor que busca originalidad en objetos que no se encuentran en tiendas por departamentos.

 

En Ambas ferias lo que jamás puede faltar es la gastronomía psicodelica, dulces y bocaditos artesanales que juegan con el diseño del campo ferial.

 

 




Y así Menú Económico paso un día con Los Davinci de las caricaturas a mano, Los Miguelangel de las esculturas de Animes y Los Dalí de tarjetas en 3D.

 

 

 Hobbie Market Freek Comic books Cositas-Accesorios Kblam Accesorios

 


 

domingo, 1 de diciembre de 2013

¿La creación de nuevas universidades afecta la calidad de la enseñanza?

Por: Liliane Cheverier




Según la publicación de la Universidad del Pacifico sobre las Universidades Empresas, su creación estaría generando un deterioro en la calidad de la enseñanza por sus fines de lucros; eso me hace pensar si las emblemáticas Universidades Privadas  ¿no han lucrado en los últimos años?  recordemos que antes tener una carrera profesional era un lujo. 

Del incremento poblacional, el mayor número son jóvenes por lo que hace que la demanda educativa ha venido en aumento en grandes medidas, pero eso nos lleva a hacernos una pregunta, en un país con una alta oferta vocacional y una demanda con niveles favorables ¿es malo crear tantas universidades?.

La creación de las universidades Populares dio como resultado, romper grupos de poderes que monopolizaban el sector educacional que estaba enfocado en los sectores más pudientes y conservadores de ese entonces.

Con las Universidades Populares se demostró que la educación es más que un derecho, es el valor del conocimiento a una sociedad. En la actualidad la formación de nuevas universidades es generar una alternativa profesional, con carreras más flexibles para el nuevo estudiante, con la estrategia de carreras a distancias o carreras que anteriormente no tenía el rango universitario; como Ingeniería Aeronáutica, ciencias al deporte, entre otras. Esto también motivo que las reconocidas universidades optaran por estos nuevos mecanismos de enseñanzas y enfocarse a nuevos mercados; carreras de corto tiempo para estudiantes que trabajan, carreras asociadas al arte, especializaciones enfocadas a un rubro definido.


Si las enseñanzas de estas nuevas universidades son de baja calidad, a pesar de contar con catedráticos titulados o con especialidades en diversas universidades reconocidas como la PUCP, U. de Lima y hasta la misma Universidad del Pacifico. Puede ser por una falta de técnica  para especializar al alumnado en la docencia y no solo en enfocarse en niveles técnico, también tener una preparación en la calidad humana, como dirigirse a un equipo de trabajo.

¿Podríamos decir que el estudiante recién egresado, no estaría listo para comenzar su vida laboral?  Según Marina Bassi, especialista de la División de Educación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) “los jóvenes no se estarían egresando con las herramientas adecuadas para ingresar al mundo laboral”. El problema no sería la implementación de nuevas universidades, sino la ineficiencia del estado para la fiscalización de la calidad en la educación.

Por otro lado es importante promover el  incremento del sector técnico, el requerimiento de operarios, y técnicos de manos de obras especializadas se ha elevado por la falta de una buena oferta que demande a más jóvenes a optar por una carrera técnica, ya que las facilidades de adquirir una carrera procesional están dadas.